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院报院刊  
 
我院首次举办打造卓越团队中层干部培训班(第65期)

  作者:吴薇 更新时间:2015-12-29 9:37:53  已阅读256次

        本报讯(吴薇)“好,现在我们按照随机分组顺序,各组向自荐队长看齐。”一声令下,犹如魔幻一般,四处散座的人们瞬间变成了一块整齐的方队,犹如整装待发列队检阅的仪仗队。这,就是衡水市第五人民医院打造卓越团队培训班的活动现场的一个精彩镜头。
        5月27日下午,衡水市第五人民医院打造卓越团队培训班在五楼大会议室召开,全院60名中层干部参加了此次培训班。在家的医院领导班子成员参加培训班。
        本次培训班由北京市慧盛智达管理咨询有限公司承办,该公司培训师、高级展能教练尹红玲教授主讲。本次培训内容为执行力,通过互动式的体验式学习,阐述了从知识到行动的关系,强调了全院上下整个团队战斗力、凝聚力和向心力的重要性。
        北京市慧盛智达管理咨询有限公司是一家专业的国际化教育训练机构,专注为企业提供系统的管理咨询与培训管理方案。该机构根据前期的企业调研、结合企业现状与行业特点发展定制系统解决方案,为客户提供涵盖企业运营、绩效管理和业绩提升的综合性整体解决方案,实现客户资源的最优化配置和效益的最大化提升。
        一个下午时间,尹红玲老师全程站着讲课,爽朗干练、环环相扣的授课模式吸引了全场人的注意力,生动、形象、深刻的讲课内容更是让人如饮甘霖。讲课以互动的方式,让人们了解从知识到能力到实力的层层递进关系,以及执行力、目的与结果和源源不断的行动的重要性。
        为了让学员亲身体验团队精神,她将学员随机分成6个团队,毛遂自荐团队队长,又以数字游戏规则,调动队员们的团队意识,形成团队凝聚力。队员们员热烈讨论,各抒己见,为团队献计献策,在寓教于乐中达到教学目的。
        虽然学员们大都是主任级的部门骨干,但大家对这种新颖的教学方式啧啧赞叹。有的说,这“十分钟”感觉像一个小时那么久,我一动都不敢动,连呼吸都小心翼翼的。有的说,我一心想着我是团队链条上缺一不可的一环,千万不能在我儿这发生任何意外,拖团队后腿。   
        还有人感慨,人多就是力量大。这次让我真实感受到1加1大于2 的魅力,这就是团队合作中的共赢吧。
       紧紧张张三个小时的培训,在大家的恋恋不舍中结束。深入浅出的互动形式的培训,受到了参与学员的一致好评。聚焦目标、当下、快乐、正向价值的行为法则,关注什么就会看到什么,沟通的目的是达成一致等一系列脍炙人口的新鲜的概念和词语,成为学员津津乐道的话题。“如果强者不淘汰弱者,就必然被弱者所淘汰。”“现在已经不是单打独斗的年代,必须靠团队团结合作共赢。”这些警句式的话语,如重锤击鼓,引发人们深深的思考。大家表示,一定要认真学习领会培训班学到的新知识新方法,并运用到今后的工作中,将科室团队管理工作做细致、做规范、做到位,迅速提升到一个新台阶。

 

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